Il Consorzio Sociale Ambito S10 riapre i termini per l’Albo delle babysitter: un sostegno concreto alle famiglie del territorio

Il Consorzio Sociale Ambito S10 Vallo di Diano Tanagro e Alburni, presieduto da Michele Di Candia e diretto da Antonio Domenico Florio, riapre i termini per la costituzione dell’Albo delle babysitter rivolto alle famiglie del territorio con bambini di età compresa tra 0 e 36 mesi. L’iniziativa rientra nel progetto “Donne al Centro”, attraverso il quale il Consorzio Sociale Ambito S10 è impegnato nell’attuazione di … Continua a leggere Il Consorzio Sociale Ambito S10 riapre i termini per l’Albo delle babysitter: un sostegno concreto alle famiglie del territorio

Consorzio Sociale Ambito S10, al via la Short List per i tirocini di inclusione socio-lavorativa

Il Consorzio Sociale Ambito S10 Vallo di Diano, Tanagro e Alburni ha approvato l’avviso pubblico per la costituzione di una Short List di soggetti pubblici e privati disponibili ad accogliere tirocini di inclusione sociale finalizzati all’inserimento socio-lavorativo dei beneficiari del progetto. L’avviso, promosso dal Consorzio presieduto da Michele Di Candia e diretto da Antonio Domenico Florio, è rivolto a enti pubblici, imprese, cooperative sociali, associazioni … Continua a leggere Consorzio Sociale Ambito S10, al via la Short List per i tirocini di inclusione socio-lavorativa

BCC Magna Grecia premia il talento dei giovani: a Padula il racconto di “Un’impresa straordinaria” (VIDEO E FOTOGALLERY)

Idee innovative, visione imprenditoriale e attenzione al futuro: sono stati questi i protagonisti dell’evento conclusivo di “Che Impresa, Ragazzi!”, il progetto di educazione imprenditoriale e finanziaria promosso da BCC Magna Grecia, che si è svolto ieri nella suggestiva cornice della Certosa di San Lorenzo in Padula. Un appuntamento partecipato e ricco di contenuti, che ha celebrato l’impegno, la creatività e il talento degli studenti coinvolti … Continua a leggere BCC Magna Grecia premia il talento dei giovani: a Padula il racconto di “Un’impresa straordinaria” (VIDEO E FOTOGALLERY)

BCC Magna Grecia ottiene la Certificazione per la Parità di Genere: un riconoscimento ufficiale per l’impegno concreto rivolto a politiche inclusive e sostenibili

Il riconoscimento di un impegno concreto per un futuro più equo: la BCC Magna Grecia è stata ufficialmente certificata per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, un traguardo che premia un percorso strutturato fondato su politiche aziendali inclusive, sostenibili e orientate alla valorizzazione delle persone. La Governance di BCC Magna Grecia annuncia con orgoglio il conseguimento della certificazione, che conferma la volontà della … Continua a leggere BCC Magna Grecia ottiene la Certificazione per la Parità di Genere: un riconoscimento ufficiale per l’impegno concreto rivolto a politiche inclusive e sostenibili

Talea Cheese Academy: un sogno che diventa impresa con il supporto della BCC Magna Grecia

Dalla passione di tre generazioni della famiglia Paventa, nell’ambito del Progetto “Archivio Athena” e con il supporto della BCC Magna Grecia, nasce la “Talea Cheese Academy”, una scuola di formazione lattiero-casearia che unisce tradizione, innovazione e turismo esperienziale. L’iniziativa è stata realizzata grazie al bando “Imprese e Borghi”, sostenuto dalla BCC Magna Grecia, che ha consentito al Caseificio Sant’Antonio di Sala Consilina di realizzare un progetto fortemente radicato nel territorio ma proiettato verso il futuro. La nuova … Continua a leggere Talea Cheese Academy: un sogno che diventa impresa con il supporto della BCC Magna Grecia

Formazione, a scuola di impresa nel carcere di Salerno

Si avvia verso la conclusione il progetto S.O.F.U. – Sportello di Orientamento e Formazione per Utenze Speciali, un percorso triennale di inclusione socio-lavorativa realizzato all’interno della Casa Circondariale “A. Caputo” di Salerno. L’iniziativa è rivolta ai detenuti prossimi alla scarcerazione, con una residua pena non superiore ai quattro anni. Promossa dall’E.T.S. Socrates in collaborazione con la governance del penitenziario, l’azione mira a potenziare i servizi inclusivi e a creare … Continua a leggere Formazione, a scuola di impresa nel carcere di Salerno

Commercio, 9 idee innovative per Sala Consilina

Sono state presentate ieri le nove idee progetto incubate all’interno di #Women and Other NEET Lab, un’iniziativa promossa dal Comune di Sala Consilina e pensata per dare una risposta concreta al fenomeno dei NEET (Not in Education, Employment or Training), con un’attenzione particolare verso le giovani donne. Nella conferenza stampa di chiusura i giovani, quasi sempre in forma singola, ma anche in forma associata, hanno presentato le 9 idee … Continua a leggere Commercio, 9 idee innovative per Sala Consilina

Con Sofu2 idee per il reinserimento sociale nel carcere di Salerno

Entra nel vivo la seconda edizione del progetto S.O.F.U. –Sportello di Orientamento e Formazione per Utenze Speciali– pensato per ampliare i servizi inclusivi destinati ai detenuti. Nella Casa Circondariale “Antonio Caputo” di Salerno sono operative attività di formazione e orientamento mirate a far emergere nuove idee imprenditoriali e sociali. Promosso dalla E.T.S. Socrates di Sala Consilina, sotto la guida di Caterina Di Bisceglie, il progetto … Continua a leggere Con Sofu2 idee per il reinserimento sociale nel carcere di Salerno

Lavoro, la Comunità Montana stabilizza 51 lavoratori dopo 17 anni

Una giornata storica per la Comunità Montana Vallo di Diano, che ieri ha firmato 51 contratti a tempo indeterminato per gli operai idraulico-forestali, fino a oggi impegnati con rapporti a tempo determinato. Un traguardo atteso da tantissimi anni, che segna una svolta epocale per i lavoratori e le loro famiglie. “Dopo 17 lunghi anni arriviamo a questo risultato: quasi non ci credevamo più” confessa Vittorio Esposito, presidente dell’Ente montano con … Continua a leggere Lavoro, la Comunità Montana stabilizza 51 lavoratori dopo 17 anni